职务侵占十八万判多少年

（一）若涉及职务侵占十八万，嫌疑人应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极揭发他人犯罪行为，查证属实，或提供重要线索侦破其他案件，以此立功。
（三）尽快退还侵占的财物，赔偿单位损失，并争取获得单位的谅解书。
（四）若嫌疑人曾有犯罪记录等可能构成累犯的情况，要认识到可能面临的从重处罚后果，配合司法机关工作。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占十八万通常属于数额较大情形，按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.不过法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合考量多种情节。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，量刑时可能从轻或减轻处罚；若有累犯等情节，可能会从重处罚。
3.对于涉及职务侵占的人员，建议尽早自首，主动退还侵占财物，争取被害人谅解，以获得从轻处罚机会。对于企业而言，应加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪行为发生。最终的量刑要结合具体案情和证据，由法院审理后确定。
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结论：
职务侵占十八万一般属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑由法院结合具体案情和证据审理确定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，职务侵占十八万一般就属于数额较大的范畴，法定刑是处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时并非只看侵占数额，会综合考虑多种情节。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节的，可能从轻或减轻处罚；有累犯等情节的，则可能从重处罚。所以，一个职务侵占案件的最终量刑需结合具体案情和证据，由法院审理后得出。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，想了解更多法律规定和应对策略，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占18万通常算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院判刑会综合考量各种情节。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等情节，可能从轻或减轻处罚；有累犯情节，则可能从重处罚。
3.最终判多久，要结合具体案情和证据，由法院审理确定。
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法律分析：
（1）职务侵占十八万通常被认定为数额较大。根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会综合考量诸多情节。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，犯罪人可能得到从轻或减轻处罚；存在累犯等情节，就可能被从重处罚。
（3）最终的量刑结果要结合具体案件情况和相关证据，经法院审理后才能确定。

提醒：
涉及职务侵占案件，情节不同量刑差异大，建议及时咨询专业法律人士进一步分析。