档案中的出生日期写错了，退休时应该怎么更正

档案出生日期写错，需按程序向单位申请更正。
分析：档案中的出生日期是确定退休年龄的重要依据。若发现错误，应及时向所在单位的人事或劳资部门提交书面更正申请，并提供相关证明材料，如身份证、户口本等。单位会根据实际情况，依据相关政策和程序进行核实和更正。
提醒：若单位拒绝更正或更正程序受阻，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度看，更正档案出生日期常见的方式包括：向单位提交更正申请、提供证明材料、单位核实并更正，以及必要时通过诉讼途径解决。
选择方式：
若单位积极配合更正，则首选提交申请和提供证明材料的方式；若单位拒绝或拖延更正，可考虑通过法律途径，如诉讼来维护自身权益。
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具体操作：
1. 提交更正申请：向所在单位的人事或劳资部门提交书面更正申请，明确说明出生日期错误的情况，并请求更正。
2. 提供证明材料：提供身份证、户口本等证明材料，以证明真实的出生日期。
3. 单位核实并更正：单位会根据提供的证明材料进行核实，若核实无误，会按照相关政策和程序更正档案中的出生日期。
4. 诉讼途径：若单位拒绝更正或更正程序受阻，可咨询法律专业人士，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求单位更正档案中的出生日期。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和调解工作，争取尽快解决问题。
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