法律分析： （1）主体不适格时合同易无效。无民事行为能力人缺乏独立实施民事法律行为的能力，所签合同不具法律效力；限制民事行为能力人超出其能力范围签订的合同，若未获法定代理人同意、追认，也可能无效。 （2）意思.

农村无地可先向村里申请机动地，若村里有机动地，会按规定分配；也可等村里有土地流转时参与；还可在土地调整时争取，不过土地调整周期较长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

遗嘱，作为遗嘱人对自身合法财产进行处分的安排，具有严格的法律界定。当遗嘱中出现处分不属于遗嘱人财产的情形时，此部分内容必然归于无效。这是因为，遗嘱人仅对自己的合法财产享有处分权，对于他人财产并无处置资格.

农村道路纠纷处理： 1. 协商：首先与对方直接沟通，尝试达成和解。 2. 调解：若协商不成，可请村委会或街道办介入调解，依据《人民调解法》进行。 3. 诉讼：调解无果时，向法院提起诉讼，准备起诉状、证据等材料，通过法律.

1.金融合同诈骗适用合同诈骗罪量刑标准，此标准依诈骗数额及情节严重程度分为三档。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大.

具体操作： 1. 若女职工仍在工作，单位应继续为其缴纳社保。具体操作需按照昆明市社保局的规定，按时足额缴纳各项社保费用。 2. 若女职工已退休，单位应停止为其缴纳社保，并根据退休政策为其办理养老金领取等手续。 3. 若.

具体操作： 1. **查询当地社保政策**：访问哈尔滨市社保局官方网站或前往现场咨询窗口，查询关于女性灵活就业人员退休年龄的最新政策文件。 2. **咨询社保部门**：携带个人身份证明及社保缴费记录，前往哈尔滨市社保局咨询窗.

天津人身损害精神损失费综合侵权人的过错程度、侵害手段等因素确定。一般轻微精神损害赔偿在1000 - 5000元；一般性精神损害赔偿5000 - 10000元；严重精神损害赔偿不低于10000元。可协商或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

法律分析： （1）保留证据是关键，患方复印和封存病历等资料，能确保医疗过程的原始记录不被篡改，为后续处理提供有力支撑；医疗机构保管现场实物，可保证证据的完整性。 （2）协商解决是较为便捷的方式，医患双方自行沟.

具体操作： 1. 协商阶段：与用人单位明确沟通，要求补缴社保或给予经济补偿，并保留沟通记录作为证据。 2. 投诉阶段：若协商无果，可向无锡市劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等，详细.

离婚的时候，如果没有房子和车子，还欠着债，法院判决一般会按下面这些原则来。先说共同债务认定，要是这债是夫妻关系存在期间，为了一起生活、一起经营欠下的，通常就会被认定是夫妻共同债务，得双方一起还。像因为家.

合同法人主体变了之后，原来的合同一般还是有效的。这在法律方面就是合同主体发生了变更。按照《民法典》里说的，当事人商量好了，就能变更合同。法人主体变了并不会影响合同里权利义务的关系，原来的合同对新的法人主.

1.婚后用婚前房屋售房款买房，且登记在出资方名下，通常房子算出资方个人财产，离婚时不参与分割。 2.婚后购房若用了婚前房款和夫妻共同财产，或登记在双方名下，一般是夫妻共同财产。离婚分割时，会考虑双方贡献，婚前房.

（一）嫌疑人被逮捕后应积极配合调查，如实供述案件情况，争取从轻处理。 （二）可以委托专业的律师进行辩护，律师能依据事实和法律，为嫌疑人提供有效的法律帮助，维护其合法权益。 （三）嫌疑人及其家属可收集对嫌疑人.

欺诈导致人死亡是诈骗罪里更严重的情况。按照《中华人民共和国刑法》说的，骗别人公私财物，数量比较大的，要判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还得交罚金或者只交罚金；数量很大或者有其他严重情节的，要判三年以上.

法律分析： （1）承包经营时法人和法定代表人概念不同，法人是独立的组织，法定代表人是代表法人行使职权的负责人。 （2）当承包经营只是经营权让渡，企业所有权结构未改变，这种情况下无需变更法人或法定代表人。承包人.

抖音购物遇退款问题，可投诉抖音或拨打12315。 根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款，商家拒绝时，可向平台或消协投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

你好，可以起诉呀 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好详细说下* ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好拖欠了.

商家私自退款违法，可投诉维权。依据《消费者权益保护法》，商家需保护消费者权益，私自退款侵犯了消费者的合法权益，严重时可能导致消费者经济损失和精神损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第六十条第三款也规定，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动.